D’Ambrose在波音公司担任高级人力资源职务
波音公司任命迈克尔·德安伯罗斯（Michael D’Ambrose）为人力资源执行副总裁，自7月6日起生效。
他将接替温迪·利文斯顿（Wendy Livingston），后者自4月起担任临时职务。
D’Ambrose将担任该公司的领导和学习，人才计划，员工和劳资关系，总酬劳以及积极进取和包容计划的负责人。
他将向波音公司首席执行官戴维·卡尔霍恩（David Calhoun）汇报，他将在波音公司的执行委员会任职，并设在芝加哥。
卡尔霍恩说：“迈克尔正在紧要关头加入波音公司，因为我们将劳动力与未来几年规模较小，更具竞争力的航空航天业保持一致。”
“他为这项工作和我们的其他业务优先事项带来了广泛的经验，包括组织变革，对坚持与包容的热情倡导以及对确定，发展和保留行业顶尖人才的承诺。”
D’Ambrose从人和动物营养领域的领导者ADM加入波音公司，其年收入超过600亿美元。
自2006年以来，他一直担任ADM的高级副总裁兼首席人力资源官。
在担任该职务期间，他领导了所有全球人力资源活动的持续现代化，以及在过去十年中通过显着的有机增长实现了ADM的企业转型。
利文斯顿将支持全面的职责转移，然后再继续担任公司人力资源副总裁一职。
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