easyJet发起了旨在激发女性飞行员的倡议

easyJet发起了旨在激发女性飞行员的倡议

作为其“艾米·约翰逊计划”仍然认为他们的职业选择偏向于传统的男性和女性工作,这表明性别陈规定型观念仍对儿童的职业抱负产生影响,并且挑战性的工作这始于学校。

在大流行之前,该航空公司委托了2,000名6至16岁的英国父母和儿童进行研究,这是其艾米·约翰逊计划的一部分,旨在通过鼓励未来的女性飞行员来鼓励年轻人超越刻板印象,这项职业绝大多数是男性全球约有95%的飞行员是男性。

性别定型观念是许多父母感到遗憾的原因,几乎五分之三计划所做的工作使我们感到鼓舞,该计划取得了明显成果,使现在为我们飞行的女飞行员人数增加了一倍以上。

“但是,大流行在短期内影响了飞行员的招募,直到行业复苏为止,因为这意味着我们将在一段时间内不像大流行前那样招募相同数量的人才。”

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